Job Details

Abidjan

Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans différents pays d'Afrique ainsi qu'au siège social du Groupe situé en France. Issu d'une formation universitaire dans le domaine juridique ou des Ressources Humaines, vous avez au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire en Afrique de l'Ouest ou sur un périmètre Afrique. Idéalement doté d'une expertise en droit social, vous connaissez également bien l'environnement RH français soit par votre parcours académique soit par votre expérience professionnelle.

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N/A

Notre client est un groupe international basé en France qui intervient dans de nombreux secteurs d'activité.

Piloter et centraliser l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle, en étroite coordination avec les équipes RH basées localement ainsi qu'avec les opérationnels,- Veiller à l'application des process internes,- Définir et piloter la stratégie en matière de recrutement, de formation, de gestion des compétences, de rémunérations, de paie et d'administration du personnel,

- Participer activement au bon déploiement de cette stratégie RH,

- Assurer les différents reportings, indicateurs RH et tableaux de bord en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe,

- Veiller au bon climat social,

- Accompagner les projets de développement de l'entreprise, audits RH, uniformisation des process,

- Manager hiérarchiquement l'équipe RH Afrique, ainsi que les relais RH de chaque pôle de manière transversale.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans différents pays d'Afrique ainsi qu'au siège social du Groupe situé en France.

Issu d'une formation universitaire dans le domaine juridique ou des Ressources Humaines, vous avez au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire en Afrique de l'Ouest ou sur un périmètre Afrique.

Idéalement doté d'une expertise en droit social, vous connaissez également bien l'environnement RH français soit par votre parcours académique soit par votre expérience professionnelle.



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